Gebo­ren 1968 und Vater von zwei Söh­nen.

• Erst­aus­bil­dung zum uni­for­mier­ten Post­be­am­ten.
• Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen zum Grenz­wäch­ter mit eidg. Fach­aus­weis und Grenz­wacht­of­fi­zier mit Poli­zei­of­fi­ziers­aus­bil­dung am Schwei­ze­ri­schen Poli­zei-Insti­tut (SPI).
• Bera­tungs­aus­bil­dung am Eric Ber­ne Insti­tut Zürich — Insti­tut für ange­wand­te Trans­ak­ti­ons­ana­ly­se — zwi­schen 2001 — 2007.
• Grün­dung der Ein­zel­fir­ma bera­tungs­chmid im Janu­ar 2008.
• Aus- und Wei­ter­bil­dung in Human Resour­ces Manage­ment: Kalai­dos Fach­hoch­schu­le (AKAD Busi­ness und Athe­mia).
• Wei­ter­bil­dun­gen in Sys­te­mi­scher Bera­tung, Media­ti­on, Grup­pen­dy­na­mik, Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung, Per­so­nal­füh­rung und HR Manage­ment.

Mehr­jäh­ri­ge Tätig­keit als Grenz­wacht­un­ter­of­fi­zier und Grenz­wacht­of­fi­zier in ver­schie­de­nen Regio­nen der Deutsch­schweiz beim Bun­des­amt für Zoll und Grenz­si­cher­heit (BAZG). Lang­jäh­ri­ge Erfah­rung als Aus­bil­der in zen­tra­len und dezen­tra­len Kur­sen. Von 2006 bis 2011 Bera­ter im HR-Cen­ter des BAZG in Schaff­hau­sen und in die­ser Funk­ti­on vor allem mit der Bera­tung von Kader­an­ge­hö­ri­gen in allen Fra­gen des HRM sowie mit Super­vi­sio­nen und Coa­chings betraut. Seit Juli 2011 Lei­ter des HR-Cen­ters. Mit­glied des Coa­ching­pools der Bun­des­ver­wal­tung.

Neben­be­ruf­li­che Tätig­keit:

• Von 2014 — 2022 Gemein­de­rat (Sozi­al­re­fe­rent) in Dach­sen ZH
• Seit 2022 Prä­si­dent der Spi­tex am Kohl­first (Gemein­den Dach­sen / Flur­lin­gen / Lau­fen-Uhwie­sen) und Vor­stands­mit­glied des Zen­trums Kohl­first (Pfle­ge­heim in Feu­er­tha­len ZH)