Wollen Sie sich mit den nachfolgenden oder ähnlichen Fragen auseinandersetzen, sich entwickeln oder einen Einzelfall klären?

Wie soll ich ein schwieriges oder wichtiges Gespräch angehen (sei es als Vorgesetzte/r oder Mitarbeiter/in)?


Warum gerate ich immer wieder in Gespräche, die ich gar nicht führen möchte und Situationen, die mir unangenehm sind?

 
Wie kommt es, dass ich mich vor, während oder nach gewissen Gesprächen deprimiert, frustriert, ärgerlich, hilflos oder sonst unwohl fühle?


Wie wirke ich in Konfliktgesprächen auf meine Umgebung?

 
Wie kann ich eine bestimmte schwierige, zwischenmenschliche Situation angehen?



Die Art und Weise wie Sie kommunizieren und wie es Ihnen gelingt mit Konflikten umzugehen, prägt Ihre Persönlichkeit und Ihr Leben.
Mittels verschiedener Methoden unterstütze ich Sie in solchen Situationen und fördere Ihre Kommunikationsfähigkeit. 

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Daniel W. Schmid, Hindergartenstrasse 25, 8447 Dachsen

Transaktionsanalytiker CTA/C / Berater SGfB / Supervisor BSO / Ausbilder eidg. FA / Dipl. Leiter Human Resources SKP/AKAD / DAS FH in HRM               

Praxisraum: Laboratoriumstrasse 2, 8400 Winterthur 
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